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面接のデブリーフのやり方

デブリーフは「どう感じたか?」ではありません。「会話が何を示し、次に何を練習するか?」です。詳細が新しいうちに、毎ラウンド後にこのチェックリストを使ってください。

最終更新: 2026年7月30日

直接の答え

会話を書き出し、面接官が深掘りした箇所に印をつけ、回答を強い/混在/弱いとラベルし、小さなアクションリスト(リライト1〜2本と次ラウンドチェックリスト)を持って終わります。それが本物のデブリーフです。

面接デブリーフチェックリスト

01

生の会話を残す

文字起こし、Otter/Granolaのエクスポート、または詳細なメモ。質問、回答、フォローアップを含めます。

02

深掘りに印をつける

二度聞かれた、遮られた、例を求められた箇所をハイライトします。深掘りはシグナルです。

03

各回答を軽く採点する

強い/混在/弱いで十分です。弱いは多くの場合、当事者意識が曖昧、結果欠落、トレードオフなしです。

04

次ラウンドのリストを書く

練習するリライト2本、準備するストーリー1本、相手に聞く質問2つ。今夜終えられる短さにします。

自分に問うこと

  • どの回答にフォローアップが来たか?
  • プロセス説明だけで当事者意識が薄かった箇所は?
  • 結果の前で止まった箇所は?
  • 次は90秒で何と言うか?

Iterationの位置づけ

Iterationは文字起こしや詳細なメモを、シグナル読み・弱い回答のリライト・練習ドリル・次ラウンド準備付きのプライベートな面接レビューに変えます。無料プレビューから始められます — アカウント不要。

よくある質問

面接デブリーフにはどのくらい時間が必要ですか?

具体的でいれば20〜40分で十分です。それ以上は分析ではなく反芻になりがちです。

良い面接デブリーフの条件は?

会話からの証拠、具体的なリライト、短い練習計画。雰囲気や偽の内定確率ではありません。

一人でやるべきか、友人とやるべきか?

まず一人でメモを取り、詳細を失わないようにします。柔らかい回答を特定したあとなら、ピアの助けが有効です。

Iterationはどう面接をデブリーフしますか?

文字起こしやメモを、シグナル読み・リライト・ドリル・次ラウンド準備付きのプライベートな面接レビューに変えます。

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